ADUplan Bauingenieure GmbH

Gezielt Fachkräfte gewinnen für Ingenieurleistungen – mit modernem Personalmarketing statt Stellenanzeigen. Wir halfen Aduplan, auf digitalem Wege passende Mitarbeitende zu erreichen und zu begeistern.
Was wir
gemacht haben
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Ausgangslage
Aduplan suchte dringend qualifizierte Fachkräfte – klassische Recruitment-Kanäle lieferten nur wenig Resonanz. Die Online-Präsenz war vorhanden, aber nicht aktiv für Employer Branding genutzt und nicht kanalisiert zur Gewinnung von Bewerbenden.


Vorgehen
Wir entwickelten eine gezielte Online-Kampagne mit digitaler Strategie: Content für Fachkräfte, moderne Karriereseiten, Social‑Media‑Posts, Unterstützung durch SEO‑optimierte Artikel auf der Unternehmenswebsite. Der Fokus lag auf Authentizität, relevanten Informationen für Bewerbende und einer klaren Handlungsaufforderung.
Ergebnis
Innerhalb kurzer Zeit verzeichnete Aduplan deutlich mehr Bewerbungen – der Posteingang füllte sich mit qualifizierten Kontakten. Die Kampagne zeigte beispielhaft, wie ein innovativer Employer‑Branding‑Ansatz mittelfristig spürbaren Erfolg bringt.

Deine Vision. Dein Projekt. Unsere Umsetzung.
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